Москва, г. Москва и Московская область, Россия
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью достижения стратегических целей национального проекта «Туризм и гостеприимство», согласно которому к 2035 г. объем внутреннего и въездного турпотока должен достигнуть величины 140 млн человек, для качественного обслуживания которых необходимо сформировать кадровый резерв, обладающий релевантными компетенциями и междисциплинарными знаниями. На сегодняшний день наблюдается нехватка кадров всех уровней, при этом разрыв между потребностью в кадрах и предложением трудовых ресурсов на рынке усугубляется сокращением общего числа учебных заведений, устареванием программ подготовки, оторванностью академического образования от потребностей рынка и низкой оплатой труда работников отрасли. В статье обозначен ряд системных вызовов, ответить на которые возможно только при реализации стратегического подхода к формированию кадрового потенциала для туризма на территории. Целью исследования являлись стратегический анализ состояния и перспектив развития человеческого потенциала в туризме и формирование стратегических направлений кадрового обеспечения туризма и индустрии гостеприимства. Предметами исследования послужили трудовые потенциал и капитал отрасли, объектом – система социально-экономических отношений между работниками, предприятиями индустрии туризма, представителями властных структур и образовательными организациями, формирующими кадровый резерв отрасли. В статье определены основные угрозы для поступательного развития отрасли и общие подходы к стратегическому развитию системы подготовки кадров (система высшего, среднего специального образования), а также требования к уровню квалификации работников отрасли в условиях глобального тренда цифровой трансформации. Результатом исследования являлось формирование авторских рекомендаций по стратегическому развитию системы образования в туризме в ответ на актуальные вызовы для отрасли и в соответствии с глобальными и национальными трендами.
стратегирование туризма, человеческий потенциал, кадры в туризме, туристский комплекс, стратегические возможности, стратегические угрозы, цифровизация туризма
1. Абалкин Л. И. Избранные труды: в IV томах, Т. I. М.: НПО Экономика, 2000. 800 с.
2. Ажищева А. В., Юматов К. В., Чхотуа И. З. Стратегические приоритеты развития туризма в промышленном регионе Кузбасса // Экономика промышленности. 2024. Т. 17. № 1. С. 76–85. https://doi.org/10.17073/2072-1633-2024-1-1175
3. Алпеева Е. А., Окунькова Е. А. К обоснованию новой парадигмы взаимосвязи человеческого капитала и экономического роста в инновационной экономике // Экономика в промышленности. 2020. Т. 13. № 4. С. 471–481. https://doi.org/10.17073/2072-1634-2020-4-471-481
4. Аристотель. Метафизика. М.: Институт философии, теологии и истории св. Фомы, 2006. 227 с.
5. Власов М. В., Сафонов А. О. Кластеризация регионов Российской Федерации по уровню развития человеческого капитала // Региональная экономика: теория и практика. 2024. Т. 22. № 2. С. 316–348. https://doi.org/10.24891/re.22.2.316
6. Волченко Т. А. Классические и новые модели подготовки кадров для реализации стратегии развития туризма в регионах России // Экономика, предпринимательство и право. 2025. Т. 7. № 15. С. 4847–4866. https://doi.org/10.18334/epp.15.7.123484
7. Гринев С. А., Квинт В. Л. Формирование стратегических приоритетов промышленного развития РФ как инновационный фактор преодоления кризисных периодов // Экономика промышленности. 2023. Т. 16. № 3. С. 275–283. https://doi.org/10.17073/2072-1633-2023-3-275-283
8. Иванов О. И. Человеческий потенциал (формирование, развитие, использование). СПб.: Скифия-принт, 2013. 336 с.
9. Иванов О. И. Человеческий потенциал: вопросы теории и методологии исследования // Социологические исследования. 2014. № 6. С. 89–95. https://elibrary.ru/SHWXSV
10. Карелин И. Н., Литвинцева Г. П. Оценка уровня человеческого капитала в российских регионах // Terra Economicus. 2024. Т. 22. № 4. С. 87–100. https://doi.org/10.18522/2073-6606-2024-22-4-87-100
11. Квинт В. Л., Окрепилов В. В. Качество жизни и ценности в национальных стратегиях развития // Вестник Российской академии наук. 2014. Т. 84. № 5. С. 412–425. https://doi.org/10.7868/S0869587314050107
12. Квинт В. Л., Окрепилов В. В. Теория и практика взаимосвязи категорий «хорошая жизнь» и «качество жизни» // Экономика качества. 2013. № 4. С. 1–16. https://elibrary.ru/RXANEH
13. Конева Е. И., Жаркова Е. А. О проблемах и перспективах государственной поддержки развития малого и среднего предпринимательства в условиях санкций // Вестник Сибирского государственного университета путей сообщения. 2023. № 2. С. 38–44. https://elibrary.ru/LALZTG
14. Кружалин В. И., Кружалин К. В., Шабалина Н. В. Основные проблемы и перспективы кадрового обеспечения туризма и индустрии гостеприимства в Российской Федерации // Туризм и национальные проекты Российской Федерации: материалы международной науч.-практ. конф. Сочи: Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Субтропический научный центр Российской академии наук», 2022. С. 273–282. https://elibrary.ru/URXWGC
15. Маслоу А. Психология бытия. М.: Рефл-бук, 1997. 304 с.
16. О формировании человеческого капитала на разных этапах социально-экономического развития / С. Ю. Глазьев [и др.] // Государственное управление. Электронный вестник. 2020. № 82. С. 140–170. https://elibrary.ru/AACTNQ
17. Осадчая А. В., Бондаренко К. Е., Лазько С. С. Образовательные технологии и организационные модели реализации ВКР в форме стартап-проектов // Индустриальная экономика. 2025. № 4. С. 177–184. https://elibrary.ru/EUBZUT
18. Оценка человеческого потенциала в стратегировании промышленных регионов России / В. Л. Квинт [и др.] // Экономика промышленности. 2025. Т. 18. № 4. 459–471. https://doi.org/10.17073/2072-1633-2025-4-1564
19. Святохо Н. В. Концептуальные основы исследования туристского потенциала региона // Экономика и управление. 2007. № 2. С. 30–35.
20. Соболева И. В., Чубарова Т. В. Вызовы для воспроизводства человеческого потенциала: глобальные тренды и российская специфика // Вестник Института экономики Российской академии наук. 2023. № 5. С. 40–58. https://doi.org/10.52180/2073-6487_2023_5_40_58
21. Социальный потенциал региона как фактор развития северных территорий / А. А. Дрегало [и др.]. Архангельск: Поморский университет. 2008. 389 с. https://elibrary.ru/QSTPPB
22. Стратегирование туризма и выставочно-ярмарочной деятельности на Дальнем Востоке России / И. З. Чхотуа [и др.]. М.: Первое экономическое издательство, 2024. 406 с. https://elibrary.ru/SBQBEN
23. Туристское ресурсоведение / А. С. Кусков [и др.]. М.: Университетская книга, 2011. 348 с. https://elibrary.ru/QYNBCN
24. Устинова К. А., Гордиевская А. Н. Анализ влияния социально-демографических и институциональных факторов на человеческий капитал // Экономика труда. 2019. Т. 6. № 4. С. 1505–1522. https://doi.org/10.18334/et.6.4.41312
25. Ушакова Е. О., Цой М. Е. Разработка методического подхода к оценке туристско-рекреационного потенциала региона // Сервис в России и за рубежом. 2017. Т. 11. № 4. С. 18–34. https://doi.org/10.22412/1995-042X-11-4-2
26. Человеческий капитал и экономическое развитие регионов России в контексте долгосрочной исторической динамики / А. В. Божечкова [и др.] // Terra Economicus. 2024. Т. 22. № 2. С. 60–76. https://doi.org/10.18522/2073-6606-2024-22-2-60-76
27. Человеческий потенциал российских регионов / Н. М. Римашевская [и др.] // Народонаселение. 2013. № 3. С. 82–141. https://elibrary.ru/RCOFVZ
28. Чернова Н. М., Былова А. М. Общая экология. М.: Дрофа, 2004. 416 с.
29. Чхотуа И. З. Стратегические направления развития туристской отрасли в цифровой экономике // Управленческое консультирование. 2021. № 4. С. 81–96. https://doi.org/10.22394/1726-1139-2021-4-81-96
30. Чхотуа И. З. Стратегические преобразования туризма и индустрии гостеприимства в эпоху цифровой экономики // Теория и практика стратегирования: сборник избранных научных статей и материалов IV международной науч.-практ. конф. М.: Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова Издательский Дом, 2021. С. 150–158. https://elibrary.ru/IVLLQG
31. Чхотуа И. З. Теоретические основы разработки стратегии и практика стратегирования в регионах России // Теория и практика стратегирования: сборник избранных научных статей и материалов VIII международной науч.-практ. конф. М.: Издательство Московского университета, 2025. С. 220–231. https://elibrary.ru/VLAVHB
32. Шульгин С. Г., Зинькина Ю. В. Оценка человеческого капитала в макрорегионах России // Экономика региона. 2021. Т. 17. № 3. С. 888–901. https://doi.org/10.17059/ekon.reg.2021-3-12
33. Экономическая и финансовая стратегия / В. Л. Квинт [и др.]; под науч. ред. В. Л. Квинта. М.: МГУ им. М. В. Ломоносова, 2024. 247 с. https://elibrary.ru/BTVTOK
34. Barro R. J. Education and economic growth // Annals of Economics and Finances. 2013. Vol. 14. № 2. P. 301–328.
35. Golding C. The human-capital century and American leadership: Virtues of the past // The Journal of Economic History. 2001. Vol. 61. № 2. P. 263–292. https://elibrary.ru/FOFINJ
36. Huong T. N. Human capital for innovation capacity in middle-income economies // International Journal of Economics and Finance. 2023. Vol. 15. № 11. P. 1–19. https://doi.org/10.5539/ijef.v15n11p1
37. Kvint V. L. Strategy for the Global Market: Theory and practical applications. NY: Routledge, 2016. 548 p. https://doi.org/10.4324/9781315709314
38. Mengesha Z. D., Singh L. Human capital accumulation and economic growth of Ethiopian economy // African Journal of Science, Technology, Innovation and Development. 2022. Vol. 15. № 2. P. 211–226. https://doi.org/10.1080/20421338.2022.2062652
39. Teixeira A. A. C., Queiros A. S. S. Economic growth, human capital and structural change: A dynamic panel data analysis // Research Policy. 2016. Vol. 45. № 8. P. 1636–1648. https://doi.org/10.1016/j.respol.2016.04.006
